Abteilungsleitung Bereich Montagetechnik

Festanstellung, Vollzeit · Bad Wünnenberg-Haaren

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Montage nach unternehmerischer Zielsetzung. Sie entscheiden über die Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter, inklusive der Koordination der bedarfsorientierten Zeitarbeiternehmereinsätze und der eingesetzten Betriebsmittel.

Mit Um- und Weitsicht rationalisieren Sie die technischen Abläufe, optimieren die Durchlaufzeiten und Montageabläufe, gewährleisten die Termin- und Qualitätsvorgaben und erkennen Rationalisierungspotentiale, die Sie für Ihren Bereich zielgerichtet umsetzen und verfolgen.

Des Weiteren achten Sie auf die Einhaltung der betrieblichen und rechtlichen Vorgaben und der Arbeitssicherheit. Auch fördern Sie die Ergonomie und das Wohlbefinden an den Arbeitsplätzen und entwickeln Ihre Abteilung weiter.

Ihr Profil

Fachliche Eignung:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mechanische und elektromechanische Baugruppenmontage
Der Umgang mit allen MS-Office Programmen und einer gängigen ERP-Software ist für sie selbstverständlich und auch der Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ist Ihnen vertraut

Persönlichen Stärken:

Sie sind ein kommunikativer, und doch durchsetzungsfähiger Teamplayer und verstehen es Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und einzuschätzen, um sie entsprechend fordern und fördern zu können
Sie erkennen komplexe, strategische Zusammenhänge schnell, können diese verständlich delegieren und verfügen zudem über eine gesunde Hands-on-Mentalität
Sie erkennen Verbesserungspotentiale und begeistern sowohl Kollegen wie Vorgesetzte diese umzusetzen
Kurzfristiges, konsequentes Handeln ist für Sie selbstverständlich und diese Anforderungen des Dienstleistungsbereiches setzen Sie um und fordern es von Ihren Mitarbeitern ein

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